Kun kaikki alkoi
Vuonna 1976 Carl Eriksson otti ensimmäisen askeleen ja perusti Tura Nord AB:n. Tämä askel oli alku yritykselle, jossa sitoutuminen ja kehitys ovat kulkeneet käsi kädessä 50 vuoden ajan.
Kun kaikki alkoi
Vuonna 1976 Carl Eriksson otti ensimmäisen askeleen ja perusti Tura Nord AB:n. Tämä askel oli alku yritykselle, jossa sitoutuminen ja kehitys ovat kulkeneet käsi kädessä 50 vuoden ajan.
Ensimmäinen logo
Tura Nord AB:n ensimmäinen logo kuvasti aikaansa, jolloin se luotiin. Se oli ilmaisultaan yksinkertainen ja toiminnallinen, ja sen keskiössä oli selkeys. Logosta tuli luonteva osa yrityksen varhaista identiteettiä, ja se kulki mukana ensimmäisinä vuosina, jolloin toiminnan perusta luotiin.
Ensimmäinen logo
Tura Nord AB:n ensimmäinen logo kuvasti aikaansa, jolloin se luotiin. Se oli ilmaisultaan yksinkertainen ja toiminnallinen, ja sen keskiössä oli selkeys. Logosta tuli luonteva osa yrityksen varhaista identiteettiä, ja se kulki mukana ensimmäisinä vuosina, jolloin toiminnan perusta luotiin.
Muutama sana
perustaja Carlilta
Mikä sai sinut perustamaan yrityksen vuonna 1976?
Siirtyminen valokuva-alan vähittäiskaupasta, jossa olin toiminut monia vuosia, tukkuliiketoimintaan, jossa työajat poikkeavat myymälätyöstä.
Mistä nimi tulee?
Turaphot GmbH Dürenissä, Saksassa. Ensimmäinen edustuksemme, ja tuotteina olivat valokuvapaperi ja filmi.
Mikä on muuttunut eniten alalla vuodesta 1976?
Valokuva-ala on muuttunut analogisesta digitaaliseksi. Tuolloin oli noin 2000 valokuvaliikettä, mutta nykyään vain harvoja “oikeita” valokuvaliikkeitä on jäljellä.
Onko joku henkilö tai asiakas ollut erityisen merkittävä vuosien varrella?
Marianne, vaimoni, joka on hoitanut taloutta kaikkien näiden vuosien ajan. Palle Christensen oli myyjä, joka liittyi yritykseen 1970-luvun lopulla. Hän toi paljon inspiraatiota ja iloa aina 70-vuotispäiväänsä asti. Stefan Eriksson toi uusia ja rohkeita ideoita, jotka ovat tehneet Turasta sen, mikä se on tänään.
Kun katsot Turaa tänään, mistä olet eniten ylpeä?
Siitä, että yritys on sopeutunut asiakkaiden tarpeisiin ja että olemme laajentaneet toimintaamme valokuvauksen ulkopuolelle.
Muutama sana
perustaja Carlilta
Mikä sai sinut perustamaan yrityksen vuonna 1976?
Siirtyminen valokuva-alan vähittäiskaupasta, jossa olin toiminut monia vuosia, tukkuliiketoimintaan, jossa työajat poikkeavat myymälätyöstä.
Mistä nimi tulee?
Turaphot GmbH Dürenissä, Saksassa. Ensimmäinen edustuksemme, ja tuotteina olivat valokuvapaperi ja filmi.
Mikä on muuttunut eniten alalla vuodesta 1976?
Valokuva-ala on muuttunut analogisesta digitaaliseksi. Tuolloin oli noin 2000 valokuvaliikettä, mutta nykyään vain harvoja “oikeita” valokuvaliikkeitä on jäljellä.
Onko joku henkilö tai asiakas ollut erityisen merkittävä vuosien varrella?
Marianne, vaimoni, joka on hoitanut taloutta kaikkien näiden vuosien ajan. Palle Christensen oli myyjä, joka liittyi yritykseen 1970-luvun lopulla. Hän toi paljon inspiraatiota ja iloa aina 70-vuotispäiväänsä asti. Stefan Eriksson toi uusia ja rohkeita ideoita, jotka ovat tehneet Turasta sen, mikä se on tänään.
Kun katsot Turaa tänään, mistä olet eniten ylpeä?
Siitä, että yritys on sopeutunut asiakkaiden tarpeisiin ja että olemme laajentaneet toimintaamme valokuvauksen ulkopuolelle.
Ensimmäinen sopimus solmitaan
Vuonna 1979 Tura Nord otti tärkeän askeleen kehityksessään solmimalla ensimmäisen sopimuksensa Haman kanssa. Yhteistyö merkitsi pitkän ja menestyksekkään suhteen alkua ja siitä tuli merkittävä virstanpylväs yrityksen historiassa.
Ensimmäinen sopimus solmitaan
Vuonna 1979 Tura Nord otti tärkeän askeleen kehityksessään solmimalla ensimmäisen sopimuksensa Haman kanssa. Yhteistyö merkitsi pitkän ja menestyksekkään suhteen alkua ja siitä tuli merkittävä virstanpylväs yrityksen historiassa.
Oman lehden julkaisu
Tura Nord julkaisi ensimmäisen numeron omasta lehdestään Se upp med Marginalen, joka sisälsi tietoa uusista tuotteista, palveluista ja ajankohtaisista toiminnoista asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.
Oman lehden julkaisu
Tura Nord julkaisi ensimmäisen numeron omasta lehdestään Se upp med Marginalen, joka sisälsi tietoa uusista tuotteista, palveluista ja ajankohtaisista toiminnoista asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.
Yritys laajenee
Vuosi 1986 oli meille merkittävä. Liikevaihtomme ylitti 25 miljoonaa kruunua, tiimimme kasvoi 15 työntekijään ja otimme seuraavan askeleen yrityksen kehityksessä siirtämällä toimintamme Gruvgatanille. Se oli virstanpylväs, joka kuvasti sekä kasvua että uskoa tulevaisuuteen ja loi perustan tuleville vuosille.
Liikeidea
"Tarjota erikoiskaupalle laadukkaita foto- ja videotuotteita, korkea palvelutaso, kannattavuutta jälleenmyyjille sekä hyvä saatavuus kuluttajille."
Yritys laajenee
Vuosi 1986 oli meille merkittävä. Liikevaihtomme ylitti 25 miljoonaa kruunua, tiimimme kasvoi 15 työntekijään ja otimme seuraavan askeleen yrityksen kehityksessä siirtämällä toimintamme Gruvgatanille. Se oli virstanpylväs, joka kuvasti sekä kasvua että uskoa tulevaisuuteen ja loi perustan tuleville vuosille.
Liikeidea
"Tarjota erikoiskaupalle laadukkaita foto- ja videotuotteita, korkea palvelutaso, kannattavuutta jälleenmyyjille sekä hyvä saatavuus kuluttajille."
10-vuotisjuhla
Vuonna 1986 Tura Nord AB juhli 10-vuotisjuhlaansa, merkittävää virstanpylvästä, joka merkitsi vuosikymmenen kasvua ja kehitystä.
10-vuotisjuhla
Vuonna 1986 Tura Nord AB juhli 10-vuotisjuhlaansa, merkittävää virstanpylvästä, joka merkitsi vuosikymmenen kasvua ja kehitystä.
Nykyinen toimitusjohtaja ottaa ohjat
Vuonna 1991 nykyinen toimitusjohtaja Stefan Eriksson otti ohjat ja yrityksen johtajuuden. Tämä merkitsi uuden vaiheen alkua, jossa jatkettiin kehitystä ja keskityttiin rakentamaan aiempina vuosina luodun perustan päälle.
Nykyinen toimitusjohtaja ottaa ohjat
Vuonna 1991 nykyinen toimitusjohtaja Stefan Eriksson otti ohjat ja yrityksen johtajuuden. Tämä merkitsi uuden vaiheen alkua, jossa jatkettiin kehitystä ja keskityttiin rakentamaan aiempina vuosina luodun perustan päälle.
Muutama sana toimitusjohtaja Stefanilta
Miten kuvailisit Turaa, kun otit toimitusjohtajan tehtävät vastaan vuonna 1991?
Kun otin toimitusjohtajan tehtävät vastaan vuonna 1991, Tura Nord AB (kuten sen nimi tuolloin oli) oli suhteellisen pieni yritys, mutta sillä oli vahva yrittäjähenki sekä läheiset suhteet sekä asiakkaisiin että toimittajiin. Perusta oli luotu valokuvauskategorian parissa tehdyn työn sekä jälleenmyyjäjakelun kautta. Samalla oli selkeä mahdollisuus kehittää liiketoimintaa edelleen, laajentaa valikoimaa ja kasvaa maantieteellisesti.
Miten olet työskennellyt Turan kulttuurin säilyttämiseksi samalla kun yritys on kasvanut ja muuttunut?
Minulle on aina ollut tärkeää säilyttää alkuperäinen tunnelma. Tura on aina ollut yritys, jossa päätöksiä voidaan tehdä nopeasti ja jossa pidämme tiivistä yhteyttä sekä asiakkaisiin että toimittajiin. Kasvun myötä olemme pyrkineet säilyttämään perheenomaisen kulttuurin, jossa työntekijöiden sitoutuminen ja vastuunotto ovat keskeisiä.
Mikä tekee sinut ylpeimmäksi, kun katsot taaksepäin vuosiisi toimitusjohtajana?
Olen eniten ylpeä siitä, että olemme onnistuneet kehittämään yritystä samalla kun olemme säilyttäneet arvomme. Olemme kasvaneet pienestä yrityksestä vakiintuneeksi pohjoismaiseksi jakelijaksi, jolla on laaja valikoima ja monia vahvoja brändejä. Tärkeintä on, että olemme tehneet tämän yhdessä sitoutuneiden työntekijöiden ja pitkäaikaisten kumppanuuksien kanssa.
Muutama sana toimitusjohtaja Stefanilta
Miten kuvailisit Turaa, kun otit toimitusjohtajan tehtävät vastaan vuonna 1991?
Kun otin toimitusjohtajan tehtävät vastaan vuonna 1991, Tura Nord AB (kuten sen nimi tuolloin oli) oli suhteellisen pieni yritys, mutta sillä oli vahva yrittäjähenki sekä läheiset suhteet sekä asiakkaisiin että toimittajiin. Perusta oli luotu valokuvauskategorian parissa tehdyn työn sekä jälleenmyyjäjakelun kautta. Samalla oli selkeä mahdollisuus kehittää liiketoimintaa edelleen, laajentaa valikoimaa ja kasvaa maantieteellisesti.
Miten olet työskennellyt Turan kulttuurin säilyttämiseksi samalla kun yritys on kasvanut ja muuttunut?
Minulle on aina ollut tärkeää säilyttää alkuperäinen tunnelma. Tura on aina ollut yritys, jossa päätöksiä voidaan tehdä nopeasti ja jossa pidämme tiivistä yhteyttä sekä asiakkaisiin että toimittajiin. Kasvun myötä olemme pyrkineet säilyttämään perheenomaisen kulttuurin, jossa työntekijöiden sitoutuminen ja vastuunotto ovat keskeisiä.
Mikä tekee sinut ylpeimmäksi, kun katsot taaksepäin vuosiisi toimitusjohtajana?
Olen eniten ylpeä siitä, että olemme onnistuneet kehittämään yritystä samalla kun olemme säilyttäneet arvomme. Olemme kasvaneet pienestä yrityksestä vakiintuneeksi pohjoismaiseksi jakelijaksi, jolla on laaja valikoima ja monia vahvoja brändejä. Tärkeintä on, että olemme tehneet tämän yhdessä sitoutuneiden työntekijöiden ja pitkäaikaisten kumppanuuksien kanssa.
Veteraani Peter Eriksson astuu esiin
Turan uskollinen veteraani Peter aloitti matkansa vuonna 1996 ja on siitä lähtien ollut keskeinen tekijä Turan markkinointiosaston kehityksessä. Tänä vuonna hän juhlii 30 vuotta yrityksessä, mikä tekee hänestä Turan pisimpään palvelleen työntekijän. Hänen sitoutumisensa ja persoonallisuutensa tekevät hänestä erittäin arvostetun kollegan, joka tuo mukanaan sekä positiivista energiaa että osaamista.
Veteraani Peter Eriksson astuu esiin
Turan uskollinen veteraani Peter aloitti matkansa vuonna 1996 ja on siitä lähtien ollut keskeinen tekijä Turan markkinointiosaston kehityksessä. Tänä vuonna hän juhlii 30 vuotta yrityksessä, mikä tekee hänestä Turan pisimpään palvelleen työntekijän. Hänen sitoutumisensa ja persoonallisuutensa tekevät hänestä erittäin arvostetun kollegan, joka tuo mukanaan sekä positiivista energiaa että osaamista.
Muutto ja uusi logo
Vuonna 2000 muutto tapahtui Göteborgin Gruvgatanilta Kungsbackan Energigatanille. Samassa yhteydessä logo päivitettiin.
Muutto ja uusi logo
Vuonna 2000 muutto tapahtui Göteborgin Gruvgatanilta Kungsbackan Energigatanille. Samassa yhteydessä logo päivitettiin.
Laajensimme Pohjoismaihin
Vuosien 2000 ja 2004 välillä perustimme toimistot Suomeen, Norjaan ja Tanskaan.
Laajensimme Pohjoismaihin
Vuosien 2000 ja 2004 välillä perustimme toimistot Suomeen, Norjaan ja Tanskaan.
Liikevaihto saavuttaa uuden tason
Ylitimme 500 MSEK:n liikevaihdon.
Liikevaihto saavuttaa uuden tason
Ylitimme 500 MSEK:n liikevaihdon.
Uusi logistiikkakeskus
Avasimme logistiikkakeskuksemme Nässjössä. Varasto toi meidät lähemmäksi asiakkaita, tehosti toimituksia sekä tarjosi modernin ja tulevaisuuden kestävän ratkaisun.
Uusi logistiikkakeskus
Avasimme logistiikkakeskuksemme Nässjössä. Varasto toi meidät lähemmäksi asiakkaita, tehosti toimituksia sekä tarjosi modernin ja tulevaisuuden kestävän ratkaisun.
900 MSEK
Ensimmäinen vuosi, jolloin ylitimme 900 MSEK:n liikevaihdon.
900 MSEK
Ensimmäinen vuosi, jolloin ylitimme 900 MSEK:n liikevaihdon.
Oman tuotemerkin lanseeraus
Lanserasimme ensimmäisen oman tuotemerkkimme
Gear by Carl Douglas.
Oman tuotemerkin lanseeraus
Lanserasimme ensimmäisen oman tuotemerkkimme
Gear by Carl Douglas.
Uusi logo sai muotonsa
Vuonna 2014 otimme jälleen askeleen eteenpäin ja lanseerasimme uuden logon, joka on siitä lähtien edustanut meitä.
Uusi logo sai muotonsa
Vuonna 2014 otimme jälleen askeleen eteenpäin ja lanseerasimme uuden logon, joka on siitä lähtien edustanut meitä.
Uusi yritysosto
Hankimme NÅ Engstrom AB:n ja laajensimme näin merkittävästi tuotevalikoimaamme sekä asiantuntemustamme ammattimaisen videosegmentin alueella.
Uusi yritysosto
Hankimme NÅ Engstrom AB:n ja laajensimme näin merkittävästi tuotevalikoimaamme sekä asiantuntemustamme ammattimaisen videosegmentin alueella.
Kaikki jakelu keskitetään Turaan
Siirsimme onnistuneesti lähes 200 MSEK:n jakeluliiketoiminnan tytäryhtiöstämme Network Innovation NI:stä Tura Scandinaviaan ja keskityimme näin kaikki konsernin jakelutoiminnot Turalle.
Kaikki jakelu keskitetään Turaan
Siirsimme onnistuneesti lähes 200 MSEK:n jakeluliiketoiminnan tytäryhtiöstämme Network Innovation NI:stä Tura Scandinaviaan ja keskityimme näin kaikki konsernin jakelutoiminnot Turalle.
Listautunut pörssiin
Listautuminen Spotlight-pörssiin merkitsee uutta vaihetta historiassamme.
Listautunut pörssiin
Listautuminen Spotlight-pörssiin merkitsee uutta vaihetta historiassamme.
Uusi yritysosto
Hankimme Happy Plugs AB:n, globaalin äänibrändin, ja laajensimme näin toimintaamme Skandinavian ulkopuolelle.
Uusi yritysosto
Hankimme Happy Plugs AB:n, globaalin äänibrändin, ja laajensimme näin toimintaamme Skandinavian ulkopuolelle.
Uusi yritysosto
Hankimme Nilas3D:n ja vahvistimme asemaamme johtavana 3D-tulostimien ja tarvikkeiden jakelijana.
Uusi yritysosto
Hankimme Nilas3D:n ja vahvistimme asemaamme johtavana 3D-tulostimien ja tarvikkeiden jakelijana.
Uusi yritysosto
Hankimme suomalaisen Golla-brändin ja muokkasimme siitä oman näköisemme.
Uusi yritysosto
Hankimme suomalaisen Golla-brändin ja muokkasimme siitä oman näköisemme.
Uusi sopimus
Tura Scandinavia AB ja Audio Pro AB solmivat strategisen 3PL-sopimuksen globaalia jakelua varten.
Uusi sopimus
Tura Scandinavia AB ja Audio Pro AB solmivat strategisen 3PL-sopimuksen globaalia jakelua varten.
Uusi yritysosto
Hankimme Inspirera och CO AB:n ja vahvistimme portfoliotamme Swedish Posture -brändillä.
Uusi yritysosto
Hankimme Inspirera och CO AB:n ja vahvistimme portfoliotamme Swedish Posture -brändillä.
Uusi yritysosto
Hankimme Exertis CapTech AB:n pohjoismaisen Entertainment Divisionin ja laajensimme näin tuotealueitamme leluihin ja kirjoihin.
Uusi yritysosto
Hankimme Exertis CapTech AB:n pohjoismaisen Entertainment Divisionin ja laajensimme näin tuotealueitamme leluihin ja kirjoihin.
Logistiikkakeskus 20 vuotta
Nässjössä sijaitseva logistiikkakeskuksemme täyttää 20 vuotta. Se on ollut kaksi vuosikymmentä tehokasta logistiikkaa ja keskeinen osa kehitystämme.
Logistiikkakeskus 20 vuotta
Nässjössä sijaitseva logistiikkakeskuksemme täyttää 20 vuotta. Se on ollut kaksi vuosikymmentä tehokasta logistiikkaa ja keskeinen osa kehitystämme.
Puoli vuosisataa myöhemmin
50 vuotta myöhemmin Tura seisoo vakaasti ja katsoo tulevaisuuteen, valmiina jatkamaan matkaa sekä nykyisten että uusien kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa.
Puoli vuosisataa myöhemmin
50 vuotta myöhemmin Tura seisoo vakaasti ja katsoo tulevaisuuteen, valmiina jatkamaan matkaa sekä nykyisten että uusien kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa.
kolmen vuosikymmenen muutosten läpi
kolmen vuosikymmenen muutosten läpi
Millaiselta tulevaisuus näytti vuonna 1976?
Toimiala oli kasvava, ja siinä oli paljon kilpailijoita sekä nopeaa kehitystä. Ajan myötä useimmat niistä ovat kadonneet, kun taas me olemme jatkaneet kasvua. Vuonna 1981 otimme tärkeän askeleen ja muutimme ensimmäiseen omaan rakennukseemme, ja kasvun jatkuessa muutimme vuonna 1989 entistä suurempiin ja modernimpiin tiloihin.
// Carl-Lennart Eriksson
Millaiselta tulevaisuus näytti vuonna 1976?
Toimiala oli kasvava, ja siinä oli paljon kilpailijoita sekä nopeaa kehitystä. Ajan myötä useimmat niistä ovat kadonneet, kun taas me olemme jatkaneet kasvua. Vuonna 1981 otimme tärkeän askeleen ja muutimme ensimmäiseen omaan rakennukseemme, ja kasvun jatkuessa muutimme vuonna 1989 entistä suurempiin ja modernimpiin tiloihin.
// Carl-Lennart Eriksson
Millaiselta tulevaisuus näyttää vuonna 2026?
Toimiala kehittyy edelleen nopeasti, mikä asettaa vaatimuksia sekä joustavuudelle että innovaatiolle. Samalla näen suuria mahdollisuuksia tulevaisuudessa. Teknologia kehittyy jatkuvasti ja uusia tuoteryhmiä syntyy. Turan kannalta tulevaisuus tarkoittaa tarjonnan jatkuvaa kehittämistä, suhteiden vahvistamista toimittajiin ja jälleenmyyjiin sekä vahvana jakelukumppanina pysymistä erityisesti Pohjoismaissa.
// Stefan Eriksson
Millaiselta tulevaisuus näyttää vuonna 2026?
Toimiala kehittyy edelleen nopeasti, mikä asettaa vaatimuksia sekä joustavuudelle että innovaatiolle. Samalla näen suuria mahdollisuuksia tulevaisuudessa. Teknologia kehittyy jatkuvasti ja uusia tuoteryhmiä syntyy. Turan kannalta tulevaisuus tarkoittaa tarjonnan jatkuvaa kehittämistä, suhteiden vahvistamista toimittajiin ja jälleenmyyjiin sekä vahvana jakelukumppanina pysymistä erityisesti Pohjoismaissa.
// Stefan Eriksson
